2026年6月5日，合肥三十五中在爱国楼一楼会议室召开6月重点工作会议。校党委书记朱伟红主持会议并讲话，校领导班子成员、各处室、各支部、各年级部负责人参加会议。会议紧扣学期末关键节点，统筹部署重点工作，凝聚全员奋进共识。
会议指出，牢固树立并自觉践行正确政绩观，是引领学校各项事业提质增效、实现高质量发展的根本保障。会上，党委委员、副校长雷金军领学树立和践行正确政绩观正反两方面典型案例，党委委员、副校长周坤传达市教育局《六月份工作提示》相关内容。会议以书面形式通报各处室、各支部、各年级部报送的学习教育整改整治台账。会议强调，全体干部要锚定正确政绩观履职尽责，切实转变工作作风，抓实抓细办学治校全链条工作。
在月度重点工作汇报阶段，党廉办、政教处、高三年级部、西藏班工作处负责人依次作现场汇报，分别就季度廉政风险排查、作风建设提升年为师生办实事事项推进、心理健康专项督导检查、高考送考及后续工作、中考考务和西藏班初中毕业生返藏等汇报进展，其他与会人员进行书面交流。
党委委员、副校长许超、雷金军、周坤立足分管领域，围绕六月校园安全管控、招生考试推进、心理健康教育、家校协同联动、相关制度完善、期末教学工作、级部规范管理、高考服务保障、暑期项目建设等重点任务逐项安排部署，细化任务时限，督促各处室（级部）压紧压实责任，推动各项工作提质提速、落地落细。
校党委书记朱伟红作总结讲话，对期末“十大重点工作”逐项梳理、重点强调。同时，结合热播剧《主角》中“人人皆是人生主角”的核心内涵与学校实际，提出工作要求。
一要破除本位思维，放大办学格局，跳出 “小我” 看全校 “大棋盘”。坚决破除狭隘本位思维，牢固树立“全校一盘棋”整体意识，推动招生、德育、教学、后勤等各项工作统筹联动、协同发力。自觉摒弃短期功利政绩思维，以团队整体成长赋能学校长远高质量发展。
二要校准干事心态，祛除浮躁内耗，在起落磨砺中守牢教育初心。全体教职工要摒弃浮躁心态、沉淀静心定力，深耕细作备课教研、寄宿值守、家校沟通等常态化、基础性工作。要始终以学生成长成才为核心价值追求，从容应对校园管理、家校沟通中的各类问题考验，做到遇事不推诿、遇难不逃避，坚守育人本心。
三要扛起岗位职责，主动靠前担当，争做办学治校的实干主角。面对重点任务要主动靠前、迎难而上，全力破解工作难点堵点。面对棘手和历史遗留问题要敢于兜底担责，高效处置各类突发事项。要抓实抓细日常工作，将立德树人根本任务贯穿课堂教学、食宿管理、作息规范等校园育人全过程、各环节。
四要立足协同共进，凝聚团队合力，合奏学校高质量发展大戏。健全完善跨部门协作联动机制，常态化互通工作难点、主动补位补台。厚植团结奋进的团队氛围，坚持换位思考、包容互助，凝聚团队向心力。全体教职工要在学校发展大局中找准定位、各司其职，既当好事业发展的“配角”，更争做岗位建功的“主角”。
会议强调，六月是学期收官收尾、衔接暑期工作的关键窗口期。全体干部要率先垂范、躬身实干，切实把会议精神转化为履职尽责的实际行动。以“时时放心不下”的责任感坚决守牢校园安全底线，以“事事落实到位”的执行力，抓实抓细各项重点任务，全力演好学校高质量发展的“重头戏”，让每一位师生都能在育人成长的广阔舞台上绽放光彩。
文稿|办公室
一审|艾 欣
二审|胡亚飞
三审|朱伟红