为深入学习弘扬教育家精神与工匠精神，夯实教师教学基本功，精准提升教师命题设计能力，以优质教学赋能学生全面发展。近日，合肥三十五中工会联合教科室，紧扣立德树人根本任务，成功开展第二届“岗位练兵、技能大赛”专项竞赛活动。本次大赛以“思政铸魂·科技赋能·融合育人”为核心主题，聚焦科教融合育人目标，引导教师深耕课标、精研考题、锤炼本领。
精细统筹谋实效，淬炼师资过硬本领
为保障本次大赛规范、有序、高效开展，学校高度重视、周密谋划，成立活动领导小组，为活动开展筑牢组织根基。同时，设立专项办公室，多名骨干教师组成工作团队，全程负责赛事的协调指导、组织推进、材料收集、后勤保障等各项具体工作。从活动方案制定、参赛人员筛选，到赛事流程安排、评审细则敲定，各岗位工作人员各司其职、紧密协作，细化各个工作环节，全力保障大赛公平、公正、公开开展。 
以赛砺技赋能，聚焦教师专业成长
本次大赛立足高中教学实际，精准聚焦教学核心需求，赛事形式为高考学科闭卷命题设计。本次竞赛覆盖高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九个学科，参赛主体以40周岁及以下青年教师为主，同时热忱欢迎全校其他年龄段教师踊跃参与，以赛促学、共同提升，实现全校教师岗位练兵全覆盖。
赛事以普通高中课程方案和各学科课程标准为核心依据，结合学科教学特色与育人目标开展命题考核。命题过程聚焦科教融合育人理念，将思政教育、科技素养、家国情怀融入命题设计，引导教师在试题研发中讲好中国故事，筑牢学生中华民族共同体意识，凸显新时代高中教育的育人内涵与时代特色。
本次大赛分为学科组选拔和校级决赛两个阶段。5月15日前，各学科组完成内部遴选工作。5月20日，校级决赛在同德楼圆梦大厅正式开展，参赛教师在60分钟限定时间内，依托校外专家提供的命题设计资源包，独立完成整套试题命制工作，全方位考核教师的课标解读能力、考题研判能力、教学设计能力。本次大赛共评选出一等奖8名、二等奖17名、三等奖16名，通过表彰先进、树立典型，营造比学赶超、精益求精的教研氛围。
深耕教研沃土，蓄力教育高质量发展
本次岗位练兵技能大赛，摒弃形式化练兵模式，聚焦教学痛点、难点，以命题能力提升为突破口，切实锤炼教师教学基本功。通过赛事磨炼，有效帮助教师精准把握新高考命题趋势，深化对新课标、新教材、新高考的理解。
未来，学校将持续以“岗位练兵、技能大赛”为抓手，常态化开展各类练兵活动，聚焦教师专业成长与育人能力提升，深耕课堂、精研教学、创新育人，持续打造高素质、专业化、创新型教职工队伍，以优质教研赋能高效课堂，以匠心教育培育时代新人。
文稿|校工会
一审|叶宗跃
二审|胡亚飞
三审|朱伟红