3月17日，合肥三十五中在爱国楼一楼会议室召开2026年度党政工联席会议。校领导班子、工会主席、工会委员会成员及相关处室负责人参加会议。校党委书记朱伟红出席会议并讲话。
会议指出，2025年学校工会紧紧围绕学校中心工作，在思想引领、民主管理、服务保障、文化建设等方面取得显著成效：构建“理论学习+师德锤炼+典型示范”的思想引领体系；建立提案全流程闭环管理机制，七届一次教代会80件提案办结率达68.75%；全年走访慰问教职工24人次，组织疗休养、集体生日会、退休欢送会等覆盖190人次；举办特色文体活动10余项，成立文体协会6个，联合开展3次岗位练兵覆盖52名获奖教职工。工会真正成为了教职工信赖的“娘家人”。
会议要求，2026年工会工作要紧紧围绕“服务教职工、凝聚向心力、助力学校发展”的核心职能，重点抓好以下五个方面的工作。
一要强化思想引领，筑牢共同奋斗的思想根基。组织深入学习习近平总书记关于教育、工会工作的重要论述，深化师德师风建设，引导教职工自觉把个人成长融入学校发展大局，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。
二要深化民主管理，提升学校治理现代化水平。完善教代会制度，健全提案办理闭环机制，建立提案办理“满意度回访”制度，对教职工提出的33条高质量发展献计献策建议确保件件有着落。
三要做实权益保障，提升教职工幸福感归属感。始终坚持以教职工为中心的工作导向，聚焦教职工“急难愁盼”问题，用心用情用力办实事、解难题。要重点关注老教职工、困难教职工、女教职工、青年教职工等群体，对困难教职工实行“一人一档、一困一策”，重点推进值班教师住宿保障等实事。
四要丰富活动载体，激发校园文化活力。打造具有三十五中特色的文化活动品牌，上半年举办摄影比赛、乒乓球赛，下半年举办趣味运动会、羽毛球赛，联合开展3次“岗位练兵、技能大赛”，常态化开展户外团建、春秋游、疗休养等活动，丰富教职工业余生活。
五要加强自身建设，提升工会履职能力。规范工会组织建设，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会架构，适时启动工会换届工作。要选优配强工会干部队伍，加强干部培训，严格经费管理，提升工会组织影响力和凝聚力。
会议强调，要坚持党对工会工作的全面领导，把工会工作纳入党委重要议事日程，定期听取工会工作汇报，研究解决工会工作中的重大问题；各处室要主动对接、抓紧落实工会提出的需要党政支持的事项，形成“党委统一领导、行政大力支持、工会具体实施、教职工广泛参与”的工作格局。工会委员会要对照2026年工作计划，细化任务分工，确保各项工作落到实处，不断开创学校工会工作新局面，为推动学校高质量发展作出新的更大贡献。
文稿|办公室
一审|占 卉
二审|胡亚飞
三审|朱伟红