2025年，合肥三十五中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦立德树人根本任务，在党建引领、民族教育、教职工服务、学生发展、教科研创新等方面取得显著成效。
一、党建引领民族教育，创新实践铸牢共同体意识
2025年11-12月，学校以“讲好中华民族共同体故事”为主题，开展系列“党建+”创新活动。强化制度保障，出台多项管理办法；党员干部赴合肥市党性党风党纪教育馆开展主题党日；联合绍兴市柯桥区西藏民族中学开展4节校际公开课，校内党员教师展示6节示范课，举办3次“党建＋思政”微论坛；设立“党员先锋岗”，72名党员教师累计辅导关爱学生近2000人次，组织青年教师参观党员教育基地、举办成长沙龙，推动民族教育高质量发展。
二、西藏班办学成果显著，获各方认可与媒体聚焦
2025年8月，校党委书记朱伟红受邀参加西藏自治区成立60周年庆祝大会；9月，《中国青年报》第二版头条刊发通讯，系统展现学校西藏班育人成果，合肥日报等媒体多次专题报道；10月，学校参加西藏自治区教育厅举办的西藏班办学40周年系列会议，1名教师获评西藏班教育工作先进个人，2名教师受聘担任西藏班教育教学和管理工作指导委员会委员，学校与山南市浪卡子县中学签约结对；12月，成功承办“山海守望·九州圆梦——讲好新时代西藏班故事报告会”，获西藏自治区教育厅感谢信。
三、落实“985”工作体系，护航学生健康快乐成长
全市率先制定《促进学生健康快乐成长落实“985”工作体系实施办法》，整合家校社资源，全年开展“红石榴大课堂”等活动，家长参与超8700人次，组织德育骨干教师赴西藏实地家访23户；将“健康第一”理念转化为58条具体举措，构建“预防—发展—干预—跟踪”支持体系，实施“6+2+1”包保关爱，落实“1530”安全教育机制；成效显著，高三家长赠送锦旗，学生获第九届安徽省中学生职业模拟挑战赛一等奖，1项成果发表于《西藏教育》，1项案例获合肥市二等奖。10月，成立学校少工委，构建党团队工作一体化格局。
四、教科研深耕出彩，师资队伍与教学质量双提升
科研治理水平持续提升，出台6项教科研相关制度；启动7个名师工作室（1个省级、6个校级），促进19对“青蓝”结对，带动90余名教师发展；教学比赛成绩斐然，1项课例入选省部级精品课，4人次获省级二等奖，3人次获市优质课一等奖；6项课题立项（省级3项），2项成果获市优秀教科研成果二等奖；15篇论文发表于省级以上刊物，20余人次论文获奖；成功申报2个市级实践基地，1名教师参编省统编教材，联办跨学科美育展示课。
五、五育融合打造品牌，促进学生全面发展
围绕“立德树人”根本任务，打造“红石榴”主题教育品牌，全年实施63场德育活动，覆盖5700余人次。毕业季课程设计“最后一课”“毕业典礼”等环节；“红心向党”电影课程结合重大纪念日组织观影12场；“大美庐州，我的第二故乡”社会实践课程引导汉藏学子体验合肥自然与人文之美。5月、9月开展民族团结进步宣传教育月，举办“红石榴杯”普通话大赛等20余项活动，覆盖近3000人次；21个学生社团实现100%参与，学生获市级以上竞赛奖项214人次，其中省级及以上29人次。
六、作风建设提效能，为民办实事暖人心
以“作风建设年”为抓手，出台专项工作方案，聚焦师生急难愁盼。班子带头作表率，开展谈心谈话45人次，深入教研组7次，创新举办5次校领导与学生面对面座谈会及午餐会；教代会通过教育教学研究奖励、教职工年度考核等关键制度；规范食堂、医疗等第三方服务招投标，开展12次教职工月度集体生日会等20余项工会活动，精准关爱教职工身心健康，切实提升师生获得感、幸福感。
七、“一校双师”赴京参会，思政教育传递爱国力量
2025年9月，思想政治教师李长娟、语文教师央吉分别受教育部和国家民委邀请，赴北京参加纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会。返校后，两位教师开展专题思政讲座，引导学生树立爱国情怀与责任意识，发挥思政教育阵地作用。
八、省级名师工作室揭牌，师资建设迈上新台阶
2025年10月15日，“安徽省新时代李长娟名师工作室”正式揭牌，标志着学校师资队伍建设进入新阶段。工作室将为全省教研交流与资源共享搭建平台，助力教师专业成长与教育教学质量提升，推动学校内涵式发展。
九、大后勤多维发力，筑牢校园发展坚实根基
2025年，学校总务处、生活部、信息中心、保卫科协同构建“基建+服务+智慧+安全”保障体系。红石榴大楼主体竣工，总建筑面积19388平方米，预计2026年8月投用；生活部全年慰问西藏班学生4050人次，医务室24小时守护师生健康；信息中心打造智慧教学体系，培训覆盖超2000人次，案例入选省级库；保卫科实施人车分流，消除混行风险，营造安全校园环境。
十、工会凝心聚力强服务，共建教职工幸福家园
2025年，校工会锚定“服务教职工、助推学校高质量发展”核心目标，多举措提升教职工幸福感与归属感。规范召开七届二次教代会，通过教育教学奖励、年度考核等核心方案，80件提案办结率68.75%，电动汽车充电桩安装等民生提案落地见效；全年慰问重病、生育教职工24人次，发放慰问金3.7万元，186名教职工100%参保医疗互助保险；举办12场集体生日会、2场退休欢送会；成立太极拳、瑜伽等6个文体协会，举办“迎新春·健步走”等特色活动覆盖超500人次，首届“岗位练兵、技能大赛”52人获奖，实现以赛促教、以赛提能。
