人间芳菲四月天，最美风光在榴园。为了帮助新入职教师进一步了解校情，尽快地适应教育工作和融入学校大家庭，增强职业归属感和提升教育幸福感，4月21日下午，2020年新进教师春天座谈会在爱国楼一楼会议室举行。校长顾晓惠、副校长储军到会并发言，相关处室负责人及17位新入职教师参会。座谈会由顾晓惠校长主持。
新进教师畅谈了入职的初心、进校后的感受和未来发展设想。他们在座谈中坦言，因为喜欢和热爱而选择了教育这一职业，当上了老师。进入合肥三十五中后很快就喜爱上了校园：学校大力建设“红石榴”文化的氛围，很能激发团结奋斗的激情；每日置身优美、文明、和谐的校园环境中，身心愉悦而舒畅；校长室的关心与指导，年级组和教研组的帮助与支持，同事间的互助与切磋，让内心充满正能量；老师爱学生、学生爱老师的相互滋养与教学相长，彼此给力、相互成就，每天都收获着些许感动与进步；喜欢上这所学校，不仅仅是因为热爱教育事业，还有每天经历和见证着“在辛勤付出中的相互成就与彼此温暖”，合肥三十五中是一所能让人潜心学习、安心工作、舒心生活的美丽学校。他们表示今后一定会主动学习和践行“红石榴”学校文化精神和优秀园丁的敬业爱岗精神，虚心学习、踏实做事、团结进取，教好书育好人，争做“四有”好老师。
学校办公室主任叶宗跃就大家关心的入编程序等问题进行了阶段性政策性解答，并寄语新进教师立足岗位做贡献，接续奋斗促发展。
储军副校长分享了自己的职业感想和成长历程，并以“巨浪下的温泉”为喻，勉励新进教师主动顺应时代发展浪潮和教育发展大势，扎根合肥三十五中，俯下身来潜心教书、倾心育人，在自己的岗位上练就真本领、实现人生价值，凝心聚力推动学校发展，用自己的智慧与爱心温暖校园、温暖时代。
最后，顾晓惠校长做总结发言。顾校长首先对新进教师加入榴园大家庭表示热烈欢迎和衷心祝贺，并从“入职初心”“教育信念”“职业体验”等方面分享了自己的人生体会。
在谈到“入职初心”时，顾晓惠说，“没有爱就没有教育“必须把学生放在学校正中央”。选挥了当老师,就要坚定地走下去,义无反顾地去热爱教育、热爱学校、关爱学生,同时运用积极心理学的原理彼此赋能、相互点燃、共同进步,一起成就美好未来。
关于“教育信念”,顾晓惠强调：一定要坚定“四个自信”，增强五个认同,坚持社会主义办学方向，践行“为党育人，为国育才”的使命，最大程度地促进学生积极改变人生,助力学生实现人生梦想，办好人民满意的教育。
关于“职业体验”,顾晓惠分享了两点体会:一是因做事而带来成就感。成就感的基础是建立和谐友好的师生关系,而建立和谐友好师生关系的前提是以学生需要的方式去爱他们,以学生能接受的方式去教育他们。这样，才能触动学生的内心,教育奇迹才会发生。二是因做人而带来归宿感。“把学生放在学校正中央”,把集体利益始终放在心上,让自己全身心地爱教育、爱学校、爱学生,奉献自我、团结合作、成就彼此，把学校建设成人人喜爱、集体发光发热的幸福家园。
座谈会在温馨舒适的氛围中圆满结束。会后，新进教师感言，这是一次赋能的座谈会，是一次鼓劲的会议，真切地感受到学校领导班子对新教师的关心爱护，全力帮助新教师解决实际困难，指导和支持他们快速成长发展。新进教师表示，在校长室坚强领导下，弘扬学校“红石榴”文化精神，紧紧拥抱在一起，扎根校园沃土，团结拼搏进取，以青春之我，创建青春之校园、青春之教育、青春之中国。